Корпоративные программы, где деловой английский встречается с эмоциональным интеллектом. Потому что в реальных переговорах, сложных разговорах и напряжённых встречах — работают оба навыка. Одновременно.
Эмоциональный интеллект — это не «мягкий навык». Это самое жёсткое конкурентное преимущество в деловой коммуникации.
Именно поэтому в основе нашего подхода — не грамматика, а то, как работает мозг под давлением переговоров, презентаций и сложных разговоров.
— Философия НейроЛабАнглийский знают миллионы. Преподают его тоже миллионы. Но сколько из них работают по принципам нейроязыкового коучинга — метода, который учитывает, как устроен мозг, как эмоции влияют на обучение и как язык связан с эмоциональным интеллектом?
Мы работаем именно так, и поэтому люди быстрее переходят от «я знаю английский» к «я им пользуюсь» — на звонке с клиентом, на встрече, в сложной переписке. Мы работаем не только с языком, но и с тем, как человек думает, реагирует и воспринимает информацию, когда ему важно не ошибиться.
Обсудить для вашей команды«Мои сотрудники знают английский, сдавали тесты, ходили на курсы. Но на звонке с иностранным клиентом половина из них замолкает, а вторая половина говорит заученными фразами».— Типичный запрос, с которым к нам приходят
Английский язык в сложных ситуациях: как говорить уверенно, когда на кону важное решение или сложный клиент.
Нейронаучные инструменты для работы с триггерами и стрессовыми реакциями в профессиональном контексте.
Как выстраивать рабочие отношения на английском, давать обратную связь и разрешать конфликты без потери доверия.
Читать эмоции клиента, реагировать на возражения без защитной реакции и строить долгосрочные отношения.
Среда, где люди могут говорить открыто — на английском и не только. Основа для инноваций и честной обратной связи.
Как распознать ранние признаки выгорания и выстроить устойчивые рабочие ритмы — особенно в интенсивных международных проектах.
Разбираемся в задачах команды, уровне английского и том, что реально происходит в вашем бизнесе.
Никаких шаблонов. Составляем план: темы, формат, интенсивность — под вашу реальность.
Сессии онлайн (или очно, если так удобнее вашей команде), на реальных ситуациях из вашей сферы, а не на абстрактных упражнениях.
Не ощущение «вроде стало лучше», а конкретные изменения, которые команда замечает в работе.
Формируем группы под логику вашей компании — по уровню, по командам или по рабочим направлениям. Участники учатся вместе и становятся сильнее как команда.
Для руководителей, топ-менеджеров и всех, кому важна работа именно с его запросом — без поправки на уровень группы.
Переговоры, презентации, деловая переписка, клиентская коммуникация — мы работаем с реальными задачами вашего бизнеса, а не по готовому учебнику.
Основной формат — онлайн, с гибким расписанием для удалённых команд и разных часовых поясов. Очные встречи обсуждаем отдельно, в зависимости от того, где находится ваша команда.
Занятия ведёт преподаватель, но всё, что превращает обучение в программу развития, а не просто в курс английского, мы с Натальей ведём лично. С каждым участником и с командой мы работаем в коучинговом формате и опираемся на эмоциональный интеллект на каждом этапе.
В начале мы проводим диагностику: какой у человека уровень языка, как он ведёт себя в рабочей коммуникации, что ему мешает и на что можно опереться.
Вместе с участниками и руководителем формулируем цели, личные и командные. Это не анкета, а коучинговая работа с EQ-подходом, после которой человек сам понимает, куда хочет прийти и зачем ему это нужно.
По ходу программы мы сами проводим ревью целей: смотрим, что уже получается и что изменилось в работе. Если нужно, корректируем цели и план, чтобы программа шла за реальной жизнью команды.
Всё это время мы на постоянной связи с преподавателем: обсуждаем группу, каждого участника и то, что происходит на занятиях. Программа не живёт сама по себе, мы держим её вместе.
НейроЛаб — это команда. Валерия и Наталья разрабатывают методологию, формируют группы, выстраивают расписание и лично отвечают за качество каждой программы, а занятия ведут преподаватели, которых мы сами отбираем и готовим.
Более 20 лет работы с людьми. Основатель международной языковой школы, сертифицированный коуч ICF, Licensed Trainer® AELCA. Отвечает за методологию EQ и нейронаучную основу программ.
9 лет в топ-менеджменте IT-компаний. Отвечает за бизнес-контекст программ, работу с командами руководителей и стратегическое развитие продукта.
Сессии ведут опытные языковые тренеры, прошедшие отбор и методическую подготовку. Каждый преподаватель работает в рамках разработанной нами программы и под нашим контролем качества.
Мы объясняем, что происходит в мозге во время стресса или конфликта, и даём инструменты, которые работают на уровне нейробиологии.
Никаких абстрактных примеров. Мы работаем с ситуациями, которые происходят в вашей команде прямо сейчас.
Деловой английский и EQ развиваются одновременно — потому что в реальной коммуникации они неразделимы.
Не просто хорошее настроение после тренинга, а конкретные рабочие ситуации, в которых люди начинают действовать иначе. Ещё на старте мы вместе с вами договариваемся, по каким признакам будем это замечать.
Бесплатная консультация без обязательств: расскажите, что сейчас происходит в команде, а мы подскажем, с чего было бы разумно начать.
Программа адаптируется под любую сферу — IT, сфера обслуживания, гостиничный бизнес, образование, продажи. Мы работаем как с небольшими командами от 5 человек, так и с крупными корпоративными группами.
Рабочий язык сессий — согласовывается с командой. Программа проводится на русском, украинском или английском языке, а практика делового общения идёт на английском в любом случае.
Нет минимального порога. Мы начинаем с диагностики уровня каждого участника и адаптируем программу. Работаем с уровнями от A2 до C1.
Да. Есть формат разового мастер-класса на 2–3 часа: команда знакомится с подходом, а вы спокойно решаете, нужна ли более длительная программа.
Работаем по договору с юридическими лицами. Оплата — безналичным переводом. Перед началом программы вы получаете подробное коммерческое предложение с описанием, сроками и стоимостью.
Основной формат — онлайн. Очные сессии возможны по отдельному согласованию в зависимости от географии вашей команды.
Заполните форму — мы свяжемся в течение 24 часов. Никакого давления, просто разговор о том, что вам нужно.
Или напишите напрямую: mindlander.eq@gmail.com